होली टेक्नोलोजी एकल चरण मिटर उत्पादन लाइन एक्सचेन्जेलको प्रतिस्पर्धा

कडा अध्ययन गर्न प्रेरितहरूलाई प्रेरणा दिन, समर्पण गर्ने मनोभावको आत्मालाई निरन्तरता दिँदै, एक अर्काबाट सुदृढ पार्दै, एक अर्कालाई सुदृढ पार्दै।

विषयवस्तुको उत्कृष्ट क्षमता, उत्कृष्ट शैलीहरू खेती गर्दै, उत्कृष्ट स्टाइल्स खेती गर्दै, एकल - - - 0 August अगस्त टेक्स्कोन कारखानामा राखिएको थियो।

यस सीप प्रतिस्पर्धामा, मोड्युल कार्यशाला, रेफरीहरू, र कर्मचारी प्रतिनिधिहरू सहित प्रतिस्पर्धामा करीव people0 व्यक्तिले भाग लिए। निर्माण केन्द्रका अध्यक्ष, निर्माण केन्द्रका अध्यक्ष निर्माण केन्द्रका महामारी प्रविधि निर्देशक, र श्रमिक युनियनको अध्यक्षले घटनामा भाग लिए।

उद्घाटन समारोहको अध्यक्ष निर्देशक निर्देशक निर्देशक द्वारा अध्यक्षता थियो। हाम्रो हो, पुजी टेक्नो टेक्चर श्रम संघले एउटा भाषण दियो, प्रतियोगीहरूलाई चियरी दिन्छ जुन उनीहरूले कौशल स्तर, शैलीको शैली, शैली र आत्मा हासिल गर्न सक्दछन्। निर्माण केन्द्रको हाम्रो प्रक्रिया निर्देशकले प्रतिस्पर्धा नियमा र स्कोरिंग नियम घोषणा गर्यो। तब हाम्रो होस्टले प्रतिस्पर्धाको सुरुवात घोषणा गर्यो, प्रत्येक अनुभवी कर्मचारीहरू उत्साहले भरिएका थिए, एकल काम गर्ने समय बिरूद्ध - चरण राज्य संरचना, पहिलो निरीक्षण र अन्य प्रक्रियाहरू। मा - साइट प्रतिस्पर्धा कडा थियो तर एक व्यवस्थित तरीकाले गरिन्छ।

प्रतिस्पर्धा पछि न्यायाधीशले प्रत्याशा अनुशासन, कार्यात्मक परीक्षण, र उपस्थिति को तीन पक्षहरु बाट एक व्यापक स्कोर गरे। अन्तमा, पहिलो, पाँचौं, र तेस्रो समूहले क्रमशः पहिलो, दोस्रो, र तेस्रो पुरस्कार जितेको छ। नेताहरूले पुरस्कार टोलीलाई पुरस्कार दिए। त्यस पछि, निर्माण केन्द्रका प्रक्रिया निर्देशकले सहभागीलाई आफ्नो व्यावसायिक मनोवृत्तिको लागि प्रशंसा गरे र प्रतिस्पर्धामा केही समस्या औंल्याए। उनले आशा व्यक्त गरे कि मजदुरहरूले यस प्रतिस्पर्धाको अवसरलाई समस्याहरू फेला पार्न, समस्या समाधान गर्न, अधिक उत्तम उत्पादनहरू बनाउन, सीप सुधार गर्न सक्दछन्।

अन्तमा, हाम्रो निर्माण केन्द्रको निर्देशक प्रतिस्पर्धाको सारांश बनायो। उनले भने:हामी प्रतिस्पर्धामा भाग लिदै छौं अत्यन्त उत्कृष्ट छ र आफ्नो लागि प्रशंसा गर्नु पर्छ। यद्यपि, एक व्यक्तिको उत्कृष्टताको भर पर्न पर्याप्त छैन। हामीलाई टीम वर्क चाहिन्छ। अनुभवी कर्मचारीहरूले नयाँ कर्मचारीहरूलाई राम्रो वातावरण बनाउनको लागि डो guide ्याउँछन्। यस प्रतिस्पर्धामा, कसरी सभाको प्रतिस्पर्धाको नियमहरू कसरी छिटो र राम्रोसँग अध्ययन गर्ने भन्ने बारे कसरी सम्पन्न गर्ने, यी यसका बारेमा धेरै आवश्यकताहरू छन्, र अर्थ बुझ्नु पर्छ।उनले आशा गरे कि सबैजनाले लगनशीलताका साथ काम गर्न जारी राख्न सक्दछन् र कम्पनीको विकास र विकासमा योगदान पुर्याउँछन्!

यो श्रम कौशल प्रतिस्पर्धाले उत्पादन कर्मचारीहरुलाई उत्पादन कर्मचारीहरुलाई एक अर्काबाट सिक्ने मजबूत बनाउन प्लेटफर्म प्रदान गर्दछ। र पूर्ण रूपमा सकारात्मक, उद्यमी, समर्पित र डोमी प्रविधिको कर्मचारीहरूको समर्पित र समर्पित मनोभाव देखाउँदछ। भविष्यमा कम्पनीले प्रतिभा प्रशिक्षण प्रणाली सुधार जारी राख्नेछ र कम्पनीको उच्चलाई बल गर्न सक्रियताका लागि सक्रियतापूर्वक विभिन्न पेशेवर कौशल सीप गतिविधिहरू कार्यान्वयन गर्न जारी राख्नेछ।